为有效助力2026届毕业生认清就业形势、把握政策要求、明晰发展方向，8月27日下午，学院关工委通过腾讯会议线上召开2026届毕业生就业动员会。学院关工委成员金波昌、马雪晓与拟就业26届毕业生、毕业班辅导员与就业指导专员出席会议。会议由金波昌主持，邀请北京华清远见科技发展有限公司济南分公司集团院校合作总监袁文建作专题报告。袁文建从就业环境、职业发展、企业用人标准，如何选择就业企业等方面提供详细指导，利用学院已就业校友技术制胜的典型事迹，引导同学们面对激烈的就业市场保持积极主动心态，合理设定职业目标，避免盲目跟风；将个人发展融入国家深入实施“人工智能+”行动战略需求，在服务中实现人生价值；坚定信心，充分利用校企资源，掌握嵌入式技术等增加竞争力；注重秋招，提前做好简历、面试准备及心态调整，尽快完成从“学生”到“求职人”的角色转变。此次动员会为毕业生创造“预求职”平台，在提供就业技巧与经验指导的同时，打下“学生－求职者”身份转换强心剂。今后，学院关工委将继续开展模拟面试、简历指导等提升毕业生就业能力的活动，加强就业指导与帮扶，拓宽学生就业渠道，加强校企合作，助力我院毕业生就业工作。文案：物电关工委图片：马雪晓编辑：田绪涛审核：刘程爱
2025-09-03
一、学校与项目简介潍坊学院是教育部批准建立的一所山东省属全日制综合性大学，坐落在世界著名的风筝之都、国际和平城市、全国文明城市——山东潍坊。学校办学历史可追溯至1951年，2000年由潍坊高等专科学校与昌潍师范专科学校合并，并入山东渤海进修学院的有关教育资源组建而成，先后入选省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省应用型本科高校建设首批支持单位，2024年获批硕士学位授予单位。潍坊学院CAAC无人机执照培训项目是由潍坊学院官方批准【立项审批号:20250205】，物理与电子信息学院、计算机工程学院、土木与交通学院负责运营，联合中国民航局（CAAC）授权机构--潍坊雄飞航空技术有限公司，面向全校学生开展CAAC无人机操控员执照培训，培养具备法规意识、飞行技能与行业应用能力的复合型人才。二、政策背景国家《“十四五”通用航空发展专项规划》明确支持无人机职业教育。CAAC（中国民航局）要求无人机驾驶员持证飞行，行业人才缺口超百万。三、招生对象1.在校学生：全日制在校生，年满16周岁。2.特殊群体：退伍军人、待业人员、残疾人可享政策补贴。四、差异化定位1.基础班：CAAC视距内驾驶员执照。2.进阶班：CAAC超视距驾驶员执照或行业应用证书（如航拍/植保专项，高附加值）。五、培训内容与证书1.课程体系理论课程：- 民航法规与空域管理- 无人机系统组成与飞行原理（含空气动力学、气象学）- 航拍测绘、农业植保、电力巡检等应用场景分析实操课程：- 模拟飞行训练（GPS模式/姿态模式）- 多旋翼无人机检查、维护与紧急返航操作- 视距内/超视距飞行（含水平八字、360°自旋等考核动作）- 地面站操作与复杂场景应对（超视距驾驶员必修）2.证书获取CAAC民用无人机操控员执照（分为小型/中型等机型，视距内驾驶员/超视距机长等级别，由中国民航局颁发，行业含金量最高，全国通用）。六、培训优势- 权威资质：潍坊雄飞航空技术有限公司为中国民航局CAAC授权机构，工信部无人机培训专项服务能力甲级企业，与潍坊多所高校、科研机构、企业等组建潍坊市低空经济产教联合体，常年服务于各高校、驻地现役作战部队，师资力量雄厚、教学经验丰富。- 高通过率：理论题库精准覆盖，实操教练小班指导，通过率超90%。- 就业推荐：合作企业包括电力、测绘、农业植保公司，推荐实习岗位。七、报名流程1.材料提交：身份证、学历证明、2寸白底照片（纸质+电子版）。2.健康审核：无影响无人机操控的疾病等。3.缴费注册：通过指定账户支付，保留缴费凭证。4.开班时间：每月15日开班。八、收费明细类型级别学习周期价格本校学员价格多旋翼视距内三类（小型）15天8800元6500元多旋翼超视距三类（小型）25天12800元9680元多旋翼教员三类（小型）25天16000元14800元多旋翼视距内四类（中型）15天11000元9000元多旋翼超视距四类（中型）25天15000元12200元多旋翼教员四类（中型）25天18000元16800元报名热线：18364657586 刘老师19709603180 马老师（物理与电子信息学院）18763647591 陈老师（计算机工程学院）05368785338 马老师（土木与交通学院）扫码进行咨询：
2025-06-11
3月20日，学校与寒亭高新技术产业园共建就业实习基地签约授牌仪式举行。学校党委委员、副校长苗金春，寒亭区委副书记、区长，潍坊经济开发区（农综区核心区）党工委副书记、管委会主任高斌出席仪式并致辞，寒亭区委常委、副区长姜俊刚主持仪式。苗金春指出，学校始终以服务地方经济社会发展为己任，此次共建基地是深化应用型人才培养模式改革和推进产教融合的有力举措。希望通过校企协同育人，让学生获得真实产业场景下的实践能力，企业精准对接人才资源，实现“校、企、生”三方共赢。高斌表示，此次合作是落实区域“产业+人才”双链融合战略的重要举措，产业园将依托高校科研优势和企业技术需求，打造产学研用一体化实践基地。他希望双方持续拓展合作领域，共同为培养高素质应用型人才、服务区域经济高质量发展贡献力量。 签约仪式上，苗金春为产业园及企业代表授牌，物理与电子信息学院负责同志与寒亭高新技术产业园管理办及山东思达特测控设备有限公司等8家企业代表签署共建协议，标志着双方在人才培养、技术研发等领域的深度合作正式启动。 期间，苗金春一行实地参观了企业，深入生产一线调研技术应用场景。 寒亭区工业和信息化局负责同志，企业代表以及物理与电子信息学院教师代表参加活动。文案：金波昌马雪晓图片：金波昌马雪晓编辑审核：李玉强于尔河编辑：田绪涛编审：刘程爱
2025-03-22
为促进2024届毕业生更充分、更高质量就业，6月25日下午，学校合作发展处（服务地方办公室）会同物电学院赴潍坊富源增压器有限公司开展访企拓岗工作。 潍坊富源是国家认定的高新技术企业，也是目前国内唯一能够提供多用途、全系列涡轮增压技术及产品的供应商，荣获山东省“好品山东”品牌、山东省高端品牌培育企业。该公司负责人陪同学校一行人参观了企业生产车间等场所并详细介绍了企业产品、技术攻关、岗位需求等情况。在随后的座谈会上，双方表示希望加深了解，找准需求切合点，发挥各自优势，推动科研成果转化、高校毕业生高质量就业等方面合作，实现校企共赢局面。 下一步，校院将同合作企业加强在技术创新、高校毕业生招聘培训等方面的联系对接，促进校地企融合发展，助推尚未明确就业去向的学生充分就业。图片：杨阳文案：张国廷编辑：杨海梦编审：刘程爱
2024-06-28
视频：李玉婧编辑：韩振编审：刘程爱
2024-06-05
5月31日，物电学院党委副书记于尔河带队前往共达电声股份有限公司开展访企拓岗活动，向企业现场推荐学生、了解企业人才需求、洽谈校企合作。学院院长助理孙兵、全体就业指导专员和求职毕业生陪同走访。共达电声副总经理侯杰介绍了公司面向未来的新技术、新产品研发开发，与孙兵博士就新型材料研发、工艺管理、制造管理经验进行了深入交流。在座谈中，共达电声人力资源总监王彩萍、人资经理蒋凯、人力招聘主管张世峰分别向师生介绍了企业的人才需求、员工招聘体系、人才培训方案等内容，希望校企双方在人才培养培训、产教融合、实习就业等方面紧密对接，加强合作，打造优势互补、资源共享的校企合作新模式，实现互惠共赢，共同发展。求职毕业生现场参观了共达电声的生产车间，了解了企业招聘需求，体验了企业餐厅的伙食服务，进一步坚定了应聘意向。 下一步，我院将持续推进毕业生就业创业工作落地落细落实，把握住毕业生离校前的关键时段，积极主动走访用人单位，继续拓展市场就业岗位，提升学生就业率。图片：张国廷文案：李玉婧编辑：杨海梦编审：刘程爱
2024-06-01
为提供优质就业岗位，拓展毕业生就业平台，5月8日下午，物电学院在明正楼5205室举办歌尔股份有限公司招聘宣讲会。本次招聘宣讲会由歌尔人力资源部经理高老师主讲，学院就业指导专员、毕业班辅导员、我校相关专业毕业生参会。 歌尔股份有限公司成立于2001年，位于山东省潍坊市，是中国电声行业龙头企业，也是全球微电声领域厂商，专注于对声光电的精密零组件、智能整机以及智能硬件的研发、制造以及销售，与美国斯坦福大学、日本东北大学、清华大学、中科院等知名高校和科研机构开展产学研合作，曾获山东省科学技术进步一等奖，拥有MEMS领域专利超过1500项，实现MEMS传感器产品市场占有率全球领先。 宣讲会上，高老师通过播放宣传片、展示PPT等方式向同学们介绍了公司概况、薪资待遇、工作环境等情况，充分展示了歌尔先进的培养模式与广阔的发展前景。此外，高老师还请物电学院毕业生、歌尔之翼优秀代表分享了自己的工作经历，帮助同学们更加立体全面地了解公司情况。最后，高老师解答了同学们提出的各类问题。 本次招聘宣讲会有利于我院毕业生更深入地了解企业招聘与应聘流程，拓宽了毕业生就业渠道，成功搭建了毕业生与用人单位“双向选择”的平台,促进毕业生实现更充分和更高质量的就业。 图/文：赵宏基、褚晓雨编辑：韩振编审：刘程爱
2024-05-09
3月12日，学校在图书馆报告厅召开2024年就业创业工作会议，进行相关工作总结与表彰。物电学院荣获就业工作先进单位、高质量就业先进单位、考研工作先进单位、创新创业工作先进单位四项集体荣誉。学院2023届毕业生辅导员王树森、于慧获评2023年度就业工作先进个人，黄小东老师获评考研工作先进个人。（学院团总支（学工办）书记（主任）暨就业指导专员金波昌作为代表在会上发言）2023年，物电学院扎实推进就业创业“一把手”工程，严格落实学院《毕业生就业创业工作方案》，凝聚就业工作合力，实施多种举措，积极拓宽就业渠道，加强毕业生职业规划与就业创业指导，结对帮扶未就业学生，助力毕业生早就业、就好业，圆满完成了2023届毕业生就业创业工作的目标任务。锚定新目标，奋楫再出发。2024年，物电学院将以更高的积极性、更强的主动性和更优的创新性，紧跟学校“一三七一一”工作思路，进一步提升就业创业工作服务效能，努力开创学院高质量发展新局面！
2024-03-15
为贯彻落实教育部《关于开展“寒假促就业暖心行动”的通知》要求和学校《关于开展寒假访企拓岗促就业“暖心行动”的工作通知》部署，充分利用寒假窗口期，持续深入开展“访企拓岗”促就业专项行动，1月29日，物理与电子信息学院党委副书记于尔河带队前往山东三晶照明科技有限公司开展访企拓岗交流活动，调研行业发展趋势、了解企业人才需求、洽谈校企促就业合作。学院党员博士服务团成员张彭、高娟娟、樊心民与就业指导专员金波昌陪同走访。 三晶照明生产技术副总李亮亮、技术部长周承陪同于尔河一行参观了企业荣誉墙、产品展厅等处。 在校企合作座谈会上，三晶照明董事长兼总经理李福忠介绍企业产品研发、所获成果、技术与用人需求。于尔河介绍了学院专业设置、师资力量、毕业生数量与质量等情况。他表示，就业工作一直是学院最重要的工作之一，访企拓岗的目的就是要促进2024届毕业生尽快实现高质量就业，双方可以打造优势互补、资源共享的校企合作促就业新模式，实现互惠共赢，共同发展。校企双方还就人才招聘、学生实习实训、产教融合等方面进一步深化合作深入交流。 在聘任仪式上，于尔河代表学院正式聘请李福忠为电子科学与技术专业学生校外就业创业导师并颁发聘书。下一步，学院将以“寒假促就业暖心行动”为契机，把好就业关，站好就业岗，下好就业棋，持续推进就业工作落地落细落实，做到寒假访企拓岗、岗位信息推送、就业指导服务四方面工作不断线，线上线下同步精准帮扶，促进毕业生更充分更高质量就业。图片：张彭、樊心民文案：张国廷编辑：张国廷
2024-02-29
2017年12月25日，物理与光电工程学院优秀毕业生李录录回到物电学院，在明正楼5109和同学们进行了一次职业规划交流会。李录录是2009级电子科学与技术专业的学生，现任山东潍坊中百股份有限公司招商部经理，他与老师、同学们交流了自己毕业后在职场中打拼的工作经验与人生感悟。物电学院党总支副书记贺志波、学生工作办公室主任张芳芳、辅导员老师孙兵以及14级的全体学生参加了此次交流会。交流会伊始，李经理回忆着走出潍坊学院后的艰苦历程，他讲述了自己在毕业初期三个月服装导购的工作过程，以及老同学从擦鞋匠到经理的经历，告诉同学们在事业的起步阶段，应届毕业生的就业环境也许会与自身想象差距较大，但更要格外珍惜，一步一个脚印，不断登上职场的高点。要在这个竞争激烈的“淘汰制”社会中立足，在职场中并不占优势的大学生需要比别人有更勤奋的工作态度，才能在职场中闯荡出自己的新天地。李经理结合自己考研失败的经历，告诫毕业生在择业时要首先考虑与自己的专业吻合度较高的职业，但也要灵活变通；毕业生不应该仅仅担心职位是否适合，也要多考虑自己的工作能力。当今社会，毕业生在职场竞争中属于弱势群体，希望同学们多去接触自己的专业之外的东西，要扩宽视野，发现机会，广泛涉猎，提高自身竞争力。李经理还重点讲述了人要有 “格局”，他解释到:“格局”就是“懂”的体制，了解江湖，上能达于庙堂，下能安于草芥，有专业，懂人文，知行合一，又本于良知。望大家将“格局”二字谨记心间，天道酬勤，永不止步。贺书记也在交流会最后强调，就业不是创业，创业这条路要慎选，创业的先决条件是专业。在忙碌备战考研或就业的过程中，切忌本末倒置，巩固专业知识是重中之重，只有地基打好了才能使建筑坚固。张老师也回忆到：李录录同学的成长之路有成功，却也不缺少失败，但这都是必须经历的，这些一起造就了他的今天，或许他的今天就是你们的明天。通过这次李经理关于就业和职业生涯规划的报告，14级的同学们对就业与职业有了更加深刻的理解，已经为将来的职业做好了充足准备，相信在不远的将来会奏响属于他们的凯歌。（从欣）
2017-12-26
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