为帮助同学们化解未来发展的迷茫，2025 年 11 月 30 日，物电学院于 7110 教室开展 “就业求助漂流瓶” 活动。活动通过播放就业主题视频、开展主题宣讲、组织现场互动等形式，从毕业人数、社会资源分配、行业人才饱和度等维度，系统剖析当下就业形势与压力，让同学们对就业环境有了初步认知，同时大家也纷纷写下自身在未来发展和就业方面的疑问与诉求。

现将较多同学提出的问题整理并解答如下：

问：大学四年应该如何备战考研？

答：大一阶段打好通识课基础，保持良好绩点，筑牢学业根基；大二探索研究领域，初步收集信息，明确大致方向；大三确定目标院校专业，系统复习专业课与公共课，完成基础轮知识梳理与掌握；大四上学期全力冲刺，在密集推进复习进度的同时，妥善完成考研报名、信息确认等关键流程，并提前规划复试准备。整个过程需保持节奏，避免前期过松或后期过载。

问：除了招聘APP，还有哪些官方、靠谱的就业信息渠道？
  答：三个官方靠谱渠道别错过：一是“国家24365大学生就业服务平台”，有海量校招岗位、政策解读，完全免费；二是省级教育厅就业网（比如“XX省高校毕业生就业信息网”），会汇总本地企业和事业单位岗位；三是目标单位的官方招聘公众号/官网，比如国企、科研院所的“招聘板块”，能第一时间获取精准岗位，还能避免中介套路。

问：就业前想考证书加分，哪些证书是“通用且实用”的，不用盲目考？
  答：优先考“普适性强、岗位相关”的证书。通用类：计算机二级（办公软件或编程方向，职场必备）、英语四六级（多数企业的基础要求）；专业相关类：学物理/师范类可考“教师资格证”“普通话二甲”，想做数据分析可考“Excel高级应用证书”“Python入门证书”；别考那些“花钱就能过”的杂牌证书，不仅不加分，还会显得不专业。

问：实习期间工资一般怎么算？怕被公司克扣工资该注意什么？
  答：实习工资一般由单位与学生协商确定，国家暂无统一标准。要注意两点：一是入职前跟HR确认工资标准、发放时间（按月/按天），最好让对方发文字通知（微信/邮件）；二是保留好实习协议、考勤记录、工作沟通记录，若公司拖欠或克扣工资，可凭这些证据找学校就业指导中心帮忙协调，或向当地劳动监察部门反映。

下一步，大学生就业中心将持续聚焦学子就业发展需求，不断丰富就业指导形式、拓展服务内容，为同学们提供更全面、更精准的就业帮扶，助力大家走好职业发展每一步。

图片：徐佳宏，郭政豪

文案：刘腾岳，孙浩淇

编审：金波昌，李玉婧