就业 成才 创业

2015年6月16日 （15：00）

尊敬的潍坊学院冯院长，尊敬的各位领导、老师，同学们：

下午好！

我先自我介绍一下，我是82级，物理与光电工程学院前身，物理系，85年毕业，（毕业30年了，30年过去，弹指一挥间，我十分想念那段美好时光，如果时光能倒流，我乐意回到那段日子，学更多有用的东西 ，当时我的专业成绩中上等，我业余时间看了不少外国文学名著，我还看了不少为人处世的书，对后来工作、生活起到了非常大的帮助） 87年在山东师范大学函授本科，当过老师，干过机关，后来下海经商办企业，干企业20年。有人说我是成功企业家，我认为自己是一个比较认真的实践者。

最近几年，我关注大学生就业成才，发现大学生就业越来越困难，大学生成才更困难，大学生创业成功者更是难上加难，这个现象不光是我们学校，而是全国的大学生。我就琢磨、思考、分析、找原因，表面上好像是每年毕业大学生人数多，社会经济转型，影响就业、影响创业，但深入分析才发现，这些仅是表面的外部客观原因。先说就业，社会每年都有人才需求，重要的是需要什么人才？你是不是人家需要的人才？归根结底，是学生能力、素质问题，而学生问题不是一个学校的问题，而是教育体制问题，工作中最需要的东西，学校可能没教，更多的学生是靠参加工作后慢慢感悟成才。即社会上单位要的，你毕业生身上没有。如果真正意识到了这一点，加以调整，对学生加以训练，把社会真正需要的东西，教给学生，学生就业率、成才率，就会大大提升！出于这个目的，怀着对母校感恩之情，对母校、同学们尽责任、义务之心，捐资成立“晒福·未来之星奖学金”，以此作导向，引导同学们适应社会的需求，学习掌握社会工作生活中需要的东西，让同学们少走弯路，缩短成才的时间，从而早成才、快成才、成大才！

到底社会需要什么？我们又缺少什么呢？只要找到根源，问题就迎刃而解了。

社会到底需要什么人？当然是会做事又会做人的人！

什么是会做事？做事分技术性做事和非技术性做事，二者缺一不可，技术性做事是指工作本身的核心事务，如机械专业学生要会画机械图纸、会看图纸，会实际操作机械；学建筑专业的要会画建筑图纸、看图纸，亲自指导建设楼宇；工业设计专业，会设计工业产品；文秘专业，会写文章；会计专业会做财务账目；律师要熟悉法律条文能办案等等。所有这些是最基础的工作，都是大学教的，一定要学好、做到位。所以说大学学习很重要，要真才实学，基本功扎实，技术性的事就能干好。所以说“基层看才能”，这个才能，就是技术性做事做得好！

什么叫非技术性做事？是技术性做事以外的其他事都是非技术性做事。譬如沟通、交流、合作、建议、总结等，这些方面与我们专业无关。但是，它是一个人在单位生存成长的重要因素，有时比你专业还重要。（留美双博士后，二次找工作被辞退的案例）

（目前的现状是什么呢？单位招财务5年以上工作经验、外国大学怎么教学？做人，通过上宗教课，做事比我们务实的多！ 国外教育方式：从小学、初中、高中到大学，一切为了工作、生活； 中国教育是为上学而上学，到了大学为文凭而上学，最后要工作了才知道上学为了什么。英国澳洲的例子。邦德大学法学系律师专业、温哥华UBC大学地质学大学生、国外大学教授兼社会职务，切近实际，培养的学生一毕业就能工作；北大、清华大学教授兼职，医学院附属医院实习模式）

所以说一个人会做事，必须是技术性做事和非技术性做事都要好，才叫会做事。学校教的专业知识和技术性做事一定要切合实际，不能纸上谈兵。非技术性做事，几乎任何一所大学都不会专门教，但它太重要了，所以我们必须自学、有意识的锻炼。通过“晒福·未来之星奖学金”评选活动，有意加强提高，学校也会越来越重视。下一步建立“晒福·未来之星”信息交流平台会提供专门案例，供你们学习、借鉴。

除了会做事，会做人也十分重要，不少人因为做人欠缺，一事无成。会做人，首先要人品好！

单位招聘人和提拔人，各自都有自己的标准，但有一点是共同的，第一：招聘重用人品好，能力强（做事好）的 ；第二是招聘重用人品好能力一般的；如果还不够人数，第三是招聘重用能力强、人品一般的。如果单位辞退人则顺序正好相反，先辞退人品一般，能力强（做事好）的；（赵老师不孝顺母亲没提拔教务主任；采购部人员吃回扣、没提拔采购部部长；编发微信员工；女博士德国逃票3次，找不到工作；旅馆服务员深夜接待年迈老夫妻—后来的希尔顿酒店“4000家”，范蠡救子）

由此可以看出人品是多么重要，做人是多么重要！

怎么做人？做人包括哪些方面？大学教过我们吗？

怎么做人，大学可能教过你们，但不具体、不深透，你们的理解、认识也比较肤浅。好的做人，包括：善良、诚信、包容、感恩、利他、给予、同情（慈悲）、忏悔、不抱怨、不计较……

在“晒福·未来之星奖学金”启动仪式上，我曾经举例说过，这些品质你如果同时具备，你的做人将是相当成功的，你不但就业不成问题，你还会为成就大事业奠定良好的基础。具体做法我也将在“晒福·未来之星”信息交流平台上陆续用案例引导同学们，学会并实践这些优良品质，真正学会做人。

做人就这么重要吗？真的太重要了，它不但影响你的事业、工作，它还影响你的生活，甚至能影响你一生的幸福。（鞠女儿案例：善良与包容辽宁宝马女孩为小事4人死亡；一杯鲜奶救女孩一命；）不会做人，事业一事无成。会做人你的事业成功一半，另一半就会做事。

我把会做人，会做事，概括为五种能力，即：人格力、意志力、沟通力、变通力（即创新力）、学习力，启动仪式上我也分别举例说过。今后也将在“晒福 未来之星”信息交流平台上，陆续用案例介绍给大家。

这里简单地举几个小例子说明一下这五种能力：

1、人格魅力：即人品，做人做事应具备的优秀品质，前面说过的善良、诚信、包容、感恩、利他、舍得、同情、忏悔、不抱怨、不计较等，关于善良、诚信、包容、感恩的例子，我前面举过，不多说了。说“利他精神”。

日本有一个非常著名的企业家叫稻盛和夫，他与日本松下公司的创始人松下幸之助，本田公司的创始人本田宗一郎齐名。在企业界有很高的影响力，他年轻时创办企业，遇到不少挫折，走了不少弯路。他创办了世界2家500强公司，78岁那年不取一分钱的报酬，救活了频临破产的日本航空公司。舍己利他才是成功法宝。

企业家应时刻想着消费者、想着员工、想着社会，懂得舍得，才是正确的方向。做人做事不要以自我为中心，要多为他人想，多想别人的感受，换位思考，“己所勿欲，勿施予人”。人品好，一生顺利；人品不好，什么大事也做不成。

2、意志力

意志，即理想、信念，也有毅力的意思。

人不仅要有远大理想，具体目标，还必须有坚韧不拔的毅力，才能干成事业。不少人连目标都没有，怎么成就事业，大多数人在成功路上半途而废，一遇到挫折就停止不前，怎么成就事业。但凡成就大事的人，都会遭受挫折，很少有一帆风顺的，就像跑马拉松，起步时人很多，最后越来越少，到终点的就几个人了。成功路上并不拥堵，起步时人多，后来人就少了，多数人意志力不行，坚持不下来。

马云说：别人只看到了我今天的辉煌，没有看到我倒霉了一万次，然后又爬起来一万次，坚持下来成功的。
他坚信他的目标是正确的，坚信中小企业交易平台（阿里巴巴）一定能成功，目标坚定，又有坚忍不拔的毅力，他成功了。

3、沟通力

会说话、会沟通、会表达，说话别人爱听，令人信服，这是一门很大的学问。“好人长在嘴上，好马长在腿上”是有道理的。会不会与人沟通是决定你成功的重要因素，因为人与人交往，就靠语言，不论工作还是生活，甚至从你谈对象开始，语言已产生巨大威力了。语言不仅反映出你的人品，也反映出你的价值观、人生观，反映出你的学识、你的理想、你的水平，甚至你的能力。

去参加招聘，你能否被聘用，实际上就是你的沟通能力发挥主要作用。工作中要被同事认可，领导赏识，不仅干的好，还要沟通的好，如果你是领导，语言表现力就更重要了，领导基本不干具体事，就靠嘴巴干活。

美国总统凭什么当总统，全凭一张口，推销他的政治纲领、经济政策、就业政策，实际他什么也没做，上台后也未必都做。不像中国领导人，要有基层工作经历。美国总统奥巴马，仅当过一个州的参议员、国会议员，是一个律师，连州长都没干过。

中国的领导干部尽管有干基层的经验，但是一旦干了领导，基础专业工作就不用干了，剩下的是开会、交流、学习、研究、决策，这个过程全是凭嘴说。所以说语言十分重要，沟通能力十分重要。当然，说话说好了成事，说不好可能成坏事。以前，我一个同事，在领导面前说了一句不该说的话，5年没有被重用。所以，怎么说大有学问。

4、变通力（也是创新力）

做事分技术性做事和非技术性做事，从非技术性做事说是变通力，从技术性做事来说是创新力。

变通力体现一个人办事的灵活性，是一种智慧，同样一件事，有的人办不成，有的人办成了，有的人办砸了，有人办得很漂亮。

讲个小故事，纽约一个公职人员，对他刚刚大学毕业的儿子说：我想给你找个媳妇。儿子说：我想自己找！老爹说：这个女孩不是一般女孩，是世界首富比尔盖茨的女儿！儿子说：要是这样，可以。然后他老爹找到比尔盖茨，说：我给你女儿找了一个老公。比尔盖茨说：不行，我女儿还小！老爹对比尔盖茨说：可是这个小伙子是世界银行的副总裁！比尔盖茨说：啊，这样的话，行！最后，他老爹找到世界银行的总裁，说：我给你推荐一个副总裁！总裁说：可是我有太多的副总裁了，多余了！老爹说：可是这个小伙子不是一般的小伙子，是比尔盖茨的女婿！总裁说：这样的话，行！

这样，一个普通职员通过变通借力的方式，让他儿子当上了世界银行副总裁，又娶了世界首富的女儿，就是用了变通的方法。这尽管是一则幽默故事，但足以说明一个人如果有很强的变通力，能产生意想不到的效果。

再说创新力，创新是一个国家的发展动力，是企业的灵魂，如果不懂得创新，就不会出人头地，崭露头角。平时生活中，遇到好多麻烦事自己办不成，找第三方办成，就是变通力。

美国之所以强大，除了军事、货币金融强大外，最重要的是创新力。靠不断创新，始终走在世界前列。

作为一个人，要想在工作中出类拔萃，除了扎扎实实干好基本工作，最主要的就是创新。新点子、新办法、新创意都可能使你比别人早成功。

一个企业，别人都在拼价格的时候，我打质量；别人都在拼质量的时候，我打品牌；等别人都在打品牌的时候，我打标准，这就是创新。不断创新，领先一步，企业就可以立于不败之地。

中国有一家非常优秀的企业叫华为，总部在深圳。它现在已是电信设备领域世界第一，它为什么成功？老板任正非有二大法宝：一是老板舍得，将大部分公司股份分给全体骨干成员；二是创新，每年有几千个国际发明专利，累计有近4万个发明专利，不断为企业发展积蓄后备力量。

5、学习力

学习力是一个人前进路上的加油机。现在互联网时代，日新月异，新的东西越来越多，都学不过来了。已有的传统文化知识和专业知识，还没学好，所以说：“活到老，学到老”一点也不夸张。学习的能力决定了你发展的高度。为人一定要谦虚，在知识、学识、经验的海洋里，任何人都微不足道。业余时间，可以学哲学、儒家文化、道家文化，甚至佛家文化；可以学文学、学历史、管理学、成功学等等。当然，你立志毕业后干专业本行，成真正的专家，那你一定把专业课学深学透，站在世界前沿，专注、用心，全力以赴。

一个人再聪明，如果缺少学习能力，他的聪明是小聪明，不是智慧。

除此之外，“社会学”学问更大。在社会这个大学堂里，更应用心体验、感悟、学习。你能不能成为最受欢迎的人、如鱼得水的人，就看你学的怎样了。

以上讲了一个人应该必须具备的五种能力：人格力、意志力、沟通力、变通力和学习力，这些大都是一个人的情商能力。它将影响你一生的作为、一生的幸福。有人问，一个人的性格是否决定一个人的前途，我认为，性格不能决定你的命运，不管你是外向的、内向的、活泼的、斯文的，关键还是要看你的人品，看你怎么说，怎么做，性格本身决定不了你的发展。

如果这五种能力具备了，我可以肯定地说：“你就业不成问题，你成才十分有希望，你创业成功几率会非常高。这五种能力涵盖了做人、技术性做事和非技术性做事的能力。强化这些能力，可以弥补学校教育的短板------做人和非技术做事教育的匮乏。这五种能力可以使你成大才，这不是我随便说的，是从现实工作生活中总结出来的。

成功者是相似的，成功的人大都具备这五种能力，不成功者，大都缺少这五种能力或部分能力。

前面我说过“基层看才能”，那么中层看什么？“中层看德行”，所谓“德行”，既包括“德”，又包括“行”，换言之，就是这五种能力。基层员工以干事为主，如果事干的好，同时又具备“德行”即五种能力，很快就会提拔到中层领导岗位。这五种能力具备的越早，提拔得越快。

高层看什么？“高层看格局”，如果你具备中层的德行，你又有格局，你就可以干高层。举个学校的例子（老师、教务主任、校长）

基层的老师必须具有很强的教学才能，教学工作扎实、认真、一丝不苟，有高度教学责任心，又懂教育方法，你将是一个十分称职教师。所以说“基层看才能”。

在这个前提下如果你善于沟通，又有改进教学工作的意图和方法，将这些创意同教务主任、校长多次沟通，这些方法措施将极大提高教学质量。你的人缘又好，你将很快被提拔为教研组长。然后，你充分调动你们专业组教师积极性，改革教学方法，提高责任意识，使整个专业组教学水平大幅提升。你领导的专业组教师得到表扬奖励，你个人又不贪功，奖金平分，不多占，大家对你人品十分赞赏，对你能力十分肯定，对你领导水平十分认可，加上你与校领导沟通好，办事灵活，思路开拓，思想乐观向上，做人干事有条不紊，持之以恒，那么在适当时机你就被提拔为教务主任，成为学校中层领导。“中层看德行”会做人又会做事。

教务主任岗位上，你并不高傲，平易近人，基层老师十分支持你的工作，民声很好，你工作上大刀阔斧，改进教学方式，针对不同教研组存在的问题有针对性开展工作，调动全校教学老师的积极性，使整个学校的教学工作大大上了一个新台阶，在同类学校评比中，名次大升。学校给予十分肯定，但你并没骄傲，一如既往、谦虚和蔼、开拓进取。尽管是中层，但有大局意识，对学校的整个工作了如指掌，同其它部门协调相处的很好，对学校未来的发展前景也有一套，加上你多年的基层、中层经验，人品极佳，教师拥护，领导十分欣赏喜欢，那么副校长位置一有空缺，马上你就是副校长。你做人做事水平高，又有大局意识，视野宽，与教育局领导沟通相处甚好，校长职位一有空缺，你就是校长。所以说，“高层看格局”。做人要好，非技术性做事好，有格局。到了高层，几乎可以不做技术性的事，脱离专业。由此看来，专业知识、技能多半用于基础工作，要想当领导，必须具备综合才能。学校是这样、企业是这样，机关更是这样，除非你只想干基层，否则，你必须具备专业以外的素质能力。

这几年，我除了琢磨大学生就业，更关注成才，我一直在探讨母校——潍坊学院的学生毕业后，能不能越来越多人有出息，甚至能不能比北大、清华这样名牌大学毕业的学生更优秀、更出息。论学校师资力量、教学设施、学生智力水平（生源）、大学的知名度、影响力跟名牌大学相比较我们就是二流大学，一点优势也没有，要比赛的话，在校内是没法比过他们的。但是事情并非人们想象那样。比赛规则不是由学校制定，比赛场地也不在学校内，时间不是大学四年。比赛的场地在社会，比赛的规则由社会制定，比赛的时间是大学生毕业后一生。

这个问题就好办了。

我先举两个例子。今年上半年，我在澳大利亚经朋友介绍认识了姓吴的中国老板，年龄跟我差不多，潮汕人，他的事业主要在广东。此人国内有几家五星酒店，还有不少房地产项目，还有农场，在北京有高档会所，资产估计100亿左右。通过交谈，他告诉我他现在国内的生意基本不需要操心，他专门雇了国内名牌大学毕业的大学生、研究生、博士生，有北大、清华、复旦的等等。我问他什么学历，他说他初中没毕业。另一个例子，深圳有一家全国著名的培训机构，老板年龄不大，高中毕业。他的培训机构聘请的老师全都是全国最著名的大学里的教授、专家、实战家，有北大、清华、人大、复旦、中科院的等等，和一些著名的企业家，学生是全国各行各业在职职工。几年前一年培训费收入达5～6亿。5～6亿是什么概念？我们潍坊学院不到3万学生，一年学杂费4～5千元，总共一年收费才1个多亿。人家一个高中生办了个公司，一年收入5～6亿，你们想想有何感慨。（深圳有一大批老板是潮汕人，在各行业中做的十分出色，当地政协委员中几乎占了一半，这些人的学历多数为初中、高中生，上过大学的不是很多，这些老板的特点：专注、勤劳、思想灵活、会借力、持之以恒、学习力强（弥补没上大学的不足），一句话：情商高！

既然一个初中生、高中生就能领导指挥一大批名牌大学生、博士生、专家、教授，我们堂堂的潍坊学院正规的大学生就不能领导这些名牌大学的大学生、研究生、博士生？

从上面案例说，完全可以。

具体我从理论上分析一下我们为什么能比名牌大学的学生，更能成为真正的社会一流人才。

你的未来前途、幸福取决于做人做事。为什么要做好人？不做好人，一定你成不了事。但做了好人，也不一定成事，还要看你怎么做事。做事包括技术性做事和非技术性做事。所有大学教的基本是技术性做事，技术性做事，整体说就是现在大学教学的主要任务。从这方面说，潍坊学院比不了北大、清华、甚至山大。但是现实工作是由这个决定胜负的吗？机械工程师水平再高，你做人不好，非技术性做事不行，你只能干你的机械工程师，当不了总工程师，当不了技术厂长，更当不上总经理。所以说不管你是哪个大学毕业的，你做人和非技术性做事不好，画家成不了知名画家，老师成不了校长，工程师成不了总经理，秘书成不了市长。做人+非技术性做事=情商（这个定义不一定准确，为了好理解、好记忆，暂且这么说）。

这个情商大学不教，但它是决定一个人命运前途的重要因素。提高情商你的成功率就大大增加。

美国教育家卡耐基认为，人的成功15%是知识、技能，85%是做人。从整个人生看，高情商比高智商更重要。卡耐基（成功学大师、美国教育家）还说，世界360行其实都被高情商的人主宰着，不论什么社会制度。美国心理学家丹尼·戈尔曼也认为一个人事业是否成功，20%取决于智商，80%取决于他的情商。（数字、空间、逻辑、词汇、记忆等能力→智商）

北大清华等名牌大学的学生智商比我们高，我们承认。但是如果我们情商比他们高，我们就能比他们更有出息。美国有一个研究机构，专门对世界500强人才做过研究，高级白领、中层智商与情商对他们的影响力是1:2，即情商影响力是智商的2倍。等进一步研究，对500强企业高层的影响力则是1:6。

北大、清华的学生智商，再厉害不会超过我们2倍，就算2倍，如果我们提高我们的情商是对方的2倍，则是我们的优势。白领中层1×2:2×2=2:4，高层是1×2:6×2=2:12，我们会以4:2、12:2绝对优势分别在企业或单位干中层、高层领导。而且，提高情商对我们这个年龄的学生来说非常容易，只要教你方法，你用心学习、训练就行，而这些名牌大学的学生他们的智商很难再提高了。

当然了，他们如果也在干提高情商的事情，那我们不一定干过他们，问题是全国没有任何一所大学干这事，所以我们才有希望。

（3000高考状元即是实例），他们多数适合干高级工程师、高级会计师、高级设计师，未必适合干总裁老板，我们加强训练，我们更适合做总裁老板，干校长、市长、省长，因为这些工作不用高智商，靠的是综合素质和综合能力，（你们回去查一下，全国省部级干部有几个是名牌大学毕业的，很少），所以，我说二流大学培训出一流人才，绝不是妄想，而是完全可能的。

下面我与同学们互动（举手看毕业后想干什么）

一、考研

1、为什么考研（目的）；

2、考研能提升什么能力；

3、做人和非技术做事水平没任何提高；

4、自己应加强做人和非技术做事水平；

5、最终目的还是工作，还是为了更好地生活。不是为了文凭，切记！

二、考公务员

公务员做的事几乎是非技术工作加做人，与你所学专业关系不大，但任何知识是相关联的，不要废了专业，但更应加强做人和非技术做事学习训练。（当然也有做技术性工作的需求，如质检所、规划师、审计师等）

三、到企业就业

工作怎么干才有希望。“理想很丰满，现实很骨感”，理想很美好，现实很残酷。刚参加工作，自己是张白纸，一定要谦虚谨慎，任劳任怨，不计报酬，认真踏实、一丝不苟的干好分配的工作任务，不会做的虚心向老师傅们请教，少说多做，不要指责任何人，要包容一切。因为你这个时候没有任何资本指责批评任何人。多付出，多帮忙，多出力，尽快熟悉业务。学会吃亏。吃亏是福，敢于承担责任，就是一个字，干！不要动不动跳槽，一不顺心就想走，换工作可以，你一定要知道根本原因是什么。如果你认为该企业没有发展前景，管理混乱，是衰败的迹象，可以离开。不要因待遇低走人，要看看你自己值多少钱。好的单位往往人才多，你要有突出的表现才能出头。按我说的五种能力，尽量发挥，出头之日就在眼前。你大学学的知识技能要全力发挥出来，创造出自己的比较优势，做到你的工作无人可替代，但更要发挥做人和非技术做事的能力，尽快升职到中层到高层。

四、当老师

老师首先要教的好！学，这是大学学的，技术性做事。可以成为最优秀的老师，但你想升教务主任和校长必须把做人和非技术性做事部分做好。（前面举过例子，不多说了）

五、创业，是难度最大的，风险最高，一旦成功，收益也最高

1、首先看你有没有目标，最想干的，最擅长的是什么，行业发展前景如何；

2、你有吃苦耐劳、不怕失败的思想准备吗？创业是很辛苦的；

3、创业的核心是什么，是消费者，你有没有能会消费者兴奋的产品或服务；

4、你准备好了吗？人才，资本，产品；

5、做人和非技术做事做的怎样，尤其是意志力、创新力与沟通力。
想创业的人，如果没有准备好，也可以先到经营管理不错的企业工作一段时间，待经验积累差不多，创业准备差不多时，再创业。创业可不是一件容易事，要做好失败的准备，多数创业者，失败很多次才能成功的，所以说意志力很重要，变通力、创新力也很重要。

六、其他～

有同学问，你所说的这些，不同专业有没有差别？没差别！做人无论你学什么专业，文、理工科，都要做好人，非技术性做事，意志力、沟通力、变通力、创新能力、学习力都要具备，与专业没关系。（李嘉诚小学毕业，还有什么专业；马云英语专业，做了全球最大的互联网交易企业，现在又搞金融、证劵、保险、信托等）

又有人问，互联网时代，你说这些有用吗？互联网时代与传统时代最大的区别，改变了人的沟通方式、信息传递方式和物流传递方式，本质上仍然是人与人之间的交流，只不过方式变了，本质没变。产品还是要生产，消费者还是要消费，两头没变，中间方式快了，所以我说的照样适用。

其实，人的一切活动，不外乎三种：身、口、意。即怎么想、怎么说、怎么做。想做一个成功的人，既不能胡思乱想，胡言乱语，更不能胡作非为，只能按照正确方向，按照社会普遍认可的价值观规范去想、去说、去做，你才能敲开成功的大门。

“晒福·未来之星奖学金”这是一个体现高综合素质和能力的奖学金，设立“晒福·未来之星奖学金”目的是引导学生重视并通过学习、训练提升自身的全面素质和综合能力，从而加速成才。该奖学金的最终目标是打造中国最著名的奖学金品牌，使每一个获奖者引以为自豪，只要说出该人曾获得过“晒福·未来之星奖学金”或曾被提名，就会被大家广泛认可，认为该人综合素质能力高，是可用之人才，如果去单位应聘，会优先录用或免试。

大家都知道，世界上有个诺贝尔奖，它之所以出名是因为两个方面，一是奖金金额高（约95万美元），二是奖励世界上有突出贡献的最顶尖科学家、艺术家、文学家、社会活动家。只要获得诺贝尔奖的人，走到世界各地都由国家元首亲自接见，在各种场合视为贵宾。

诺贝尔奖之所以延续110多年，还有一个很重要的原因，组织的好，善于运营管理。同时期的许多奖都不如它，甚至消失了。

诺贝尔奖，奖的是世界已成功者，我们的“晒福·未来之星奖学金”奖的是未来成功者，我将根据奖学金的效果，逐步追加奖学金捐款数额，使它真正发挥引领大学生成才的示范作用。

另外，我还有一个设想，在未来，针对不同学院不同专业，建立模拟实习基地，按社会实际状况建设，让学生们在实验基地，如同在社会一样，有同样的感受、同样的体验，模拟教学。辅导员可以聘请社会各行各业优秀人员，或义务或有偿。不能建基地的，可以同社会广泛沟通联系，在社会上找实习基地。这个过程，正是锻炼学生成长的过程。这样可以充分锻炼同学的五种能力，切合社会、适应社会，缩短就业、成才时间。当然，这是目前一个设想。
同学们，“晒福·未来之星奖学金”将智慧、幸运之福，晒到未来之星身上，晒到潍坊学院全体同学身上。祝愿潍坊学院全体同学人人成为未来之星，祝愿潍坊学院成为培养中国一流人才的摇篮。祝潍坊学院明天更加美好！

谢谢！